Harvard Business Review? Dan is het waar!

hbr_happiness_emotome.jpg

Happiness is een onderwerp wat tot voor kort niet goed bespreekbaar was, zeker niet in de directiekamers. 'Dat doe je maar in je eigen tijd, hier gaat het om zo efficient mogelijk geld verdienen', is wat we vaak hoorden als we vroeger over het geluk van de organisatie begonnen. 

Tegenwoordig is het onderwerp gelukkig wel goed bespreekbaar. Uit allerlei wetenschappelijk onderzoek is inmiddels gebleken dat gelukkige organisaties winstgevender zijn, minder ziekteverzuim hebben, creatiever zijn, mensen werken er vol passie en gedrevenheid, huidige en toekomstige medewerkers willen er graag werken. En ook klanten blijken voorkeur voor gelukkige leveranciers te hebben.

Kortom, happiness vertaalt zich in waarde, ook in financiële zin. De business case is dan ook makkelijk te maken, investeringen in happiness betalen zich snel terug.